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(3)³Ì¾A¦X©ó³oºØ¤è¦¡ªº²£«~©MªA°È¬O¤°»ò?
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(2)´£°ÝÀ³·í¬O«D¥¿¦¡ªº¡B±Òµo¦¡ªº¡B½èºÃ¦¡ªº¡C¤ñ¦p¡A§ÚÌ®£©È¥²¶·¸Ñ¨M¤°»ò°ÝÃD? §ÚÌ»Ýn°µ¥X¤°»ò§ïÅÜ? ¥H«Kª¾¹DÀ³·í¦p¦ó§ïÅܦۤvªº¥ø·~³]p¡A¥Hűo©ú¤Ñªº«È¤á©M©ú¤Ñªº§Q¼í¡C¦pªG¨S¦³«ê·íªº°ÝÃD¡A¦A·V±Kªº¦h¼h¦¸¡B¦h¨¤«×¡B¦h°Ï°ì¤ÀªR¤]·|¥¢±Ñ¡C
(3)¦bµo²{¥¼¨Óªº¾÷¹J©MÁA¸Ñ§ì¦í¾÷¹J©Ò±Á{ªº»Ùꤧ¶¡»Ýn¥¿Å¡C³o¨Ç»Ùê¥]¬A°]°È¡B¬Fªv¡B·|p¡B²Õ´µ¥¦UӤ豪º¡C
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¬Õ§Q¤ß²z¾Ç(organization's psychology of profitability)ªº¨âÓ°ò¥»n¯À:
(1)«È¤áªº¬Õ§Q¼ç¤O:¦³§U©ó¨Ï¥ø·~©ú´¼¦a¿ï¾Ü§ë¸ê¶µ¥Ø¡C Ãö©ó§Ú̪º«È¤á¡AÀ³´£¥X3Ó°ò¥»°ÝÃD:
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b. ¦b³o¨Ç³Ì¦³§Q¥i¹Ïªº«È¤á¤¤¡Aþ¨Ç«È¤á¨ã¦³³Ì°ªªº§Q¼í¼Wªø¼ç¤O?
c. »Ýn°µ¥XþºØµ{«×©Mµ²ºcªº§ë¸ê¡A¥H¦³®Ä¦aº¡¨¬³o¨Ç«È¤áªº»Ýn¡A¨Ï¼ç¦bªº§Q¼í¼Wªø¦¨¬°²{¹ê?
(2)¸ê²£±K¶°«×: ¹ï«È¤á¶i¦æ§ë¸êªº«ä·Q¬O¸ê²£±K¶°«×ªº®Ö¤ß¡C¤@®a¤½¥qªº¸ê²£±K¶°«×¥i¥Î¥¦ªº¸ê²£©M¾P°âÃBªº¤ñ²v¨Ó«×¶q¡C¸ê²£±K¶°«×¶V°ª¡A¹ï§Q¼íªº©ì²Ö´N¶V«¡C§Y¨Ï¥ø·~¾Ö¦³³Ì±jªºÀò§Q¯à¤O¡A¤]¥i¯à³Q¹L°ªªº¸ê²£±K¶°«×©Ò©è®ø¡C°ª«×±K¶°ªº¸ê²£§l¤z¤F§Q¼í¡A¨S¦³¬°ªÑªF¯d¤U²{ª÷¬y¡C
¡@¡@À³·í§â§ë¸ê¥Î¦b¤½¥q³Ì«nªº§Þ¯à©M¬¡°Ê¤§¤W¡A¦Ó¤£¬O¥u¯Ó¥Î¸êª÷¡A¤£±a¨Ó¦^³ø¡Cºë©úªº¥ø·~³]pªÌ¨Ï¥Î¦UºØ¥i¯àªº¤èªk¡A¥]¬A§ïµ½ºÞ²z¨ìª÷¿Ä¤uµ{¤èªk¡A¥h°§C¥ø·~³]p¤¤ªº¸ê²£±K¶°«×¡C
8¡N¥ø·~¾Ô²¤±±¨î¤â¬q
¡@¡@¬°«OÅ@¥ø·~³]p±a¨Óªº§Q¼í¬y¡A¨Ï¨ä§K¨üÄvª§¹ï¤â©M¥Î¤á¶Õ¤Oªº«I»k¡A¤½¥q¦b¶i¦æ¥ø·~³]pªº®ÉÔ¡A¥²¶·¦P®É´M¨D©M«Ø¥ß¦Û¤vªº¾Ô²¤±±¨î¤â¬q¡C
¡@¡@¾Ô²¤±±¨î¤â¬q¥]¬A: «~µP¡B±M§Q¡Bª©Åv¡B2¦~®É¶¡ªº²£«~¶}µo´£«e¶q¡B20%ªº¦¨¥»Àu¶Õ¡B±±¨î¤À¾P´ë¹D¡B±±¨î¨Ñ³f¡B¾Ö¦³«È¤á«H®§¬y¡B¿W¯Sªº¥ø·~¤å¤Æ¡B±±¨î»ùÈÃìµ¥¡C¨C¤@±±¨î¤â¬q³£¦³§U©ó¨Ï¤½¥q¯d¦b§Q¼í°Ï¡A¨¾¤îÄvª§¹ï¤â°½¨«³o¨½ªº§Q¼í¡A¨Ï¤½¥q¨ú±o«ùÄòªº»ùȼWªø¡C
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¡@¡@¿Å¶q©Ò¦³¤½¥q¨ú±o¦¨¥\ªº¥Dn¤Ø«×¬O¥¦Ì¬°·~¥D©ÎªÑªF³Ð³yªº¥«³õ»ùÈ¡C©Ò¦³¯à°÷³Ð³yªø´Á«ùÄòªº¡B°ª©ó¥«³õ¥§¡¤ô¥»ùȼWªøªº¥ø·~³£¬O¦¨¥\ªº¥ø·~¡C
¡@¡@¥H§Q¼í¬°¤¤¤ßªº¥ø·~³]p¥i¥H¬°ªÑªF±a¨Ó¦h¤Ö»ùÈ? ¬Õ§Q¼Ò«¬¼vÅT¤½¥q¥«³õ»ùȪºµ{«×¦p¦ó? §Ú̱N§Q¥Î¥«³õ»ùÈ»PÀç·~¦¬¤Jªº¤ñÈ[¥«³õ»ùÈ / Àç·~¦¬¤J=(²{¦³ªÑ¥÷XªÑ²¼»ù®æ)
/ Àç·~¦¬¤J]¨Óµû»ù¤@®a¤½¥qªº¥ø·~³]p¡C¸Ó¤ñÈ¥Nªí¤F¥¼¨Ó»ùÈ»P·í«e»ùȤ§¤ñ¡A¸û°ªªº¤ñÈ(¨Ò¦p°ª©ó1.5)ªí©ú¸Ó¥ø·~³]p¨ã¦³¸û°ªªº¬Õ§Q¹w´Á;¤Ï¤§«h¹ï¥ø·~¥¼¨Óªº§Q¼í¼Wªø¦s¦³ºÃ¼{¡C
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(1) ¾P°â§Q¼í²v=®§«eµ|«e§Q¼í / ¾P°âÃB
(2) ¹w´Á§Q¼í¼Wªø=¹w´Áªº§Q¼í¼Wªø²v
(3) ¸ê²£®Ä²v=(¸ê²£-²{ª÷©M²{ª÷µ¥»ù¸ê²£-À³¥I´Ú) / ¾P°âÃB
10¡N¥ø·~³]p¼Ò«¬
(1)«È¤áµo±¸¼Ò«¬/«È¤á¸Ñ¨M¤è®×¼Ò«¬(customer development model): ¿ï¾Ü«È¤á¨Ã¹ï«È¤á¸s¶i¦æ¥ý´Á§ë¸ê¡AÁA¸Ñ«È¤á¦p¦óÁʶR©M¨Ï¥Î²£«~¡AµM«á´M¨D¿ìªk¨ÓÀ°§U«È¤á§JªA¹J¨ìªº§xÃø¡C¤é«áºû«ù«È¤áÃö«Yªº¶O¥Î¸û§C¡A¦Ó«È¤áªº©¾¸Û²v·¥°ª¡A¯d¦í«È¤á¬O«nªº§Q¼íÅX°Ê¦]¯À¡Aµo±¸«È¤á¨M©w¤F¤½¥q«á¨Óªº¬Õ§Q¡C«È¤á¸gÀپǬO³Ì«nªº¦]¯À¡C
(2)²£«~ª÷¦r¶ð¼Ò«¬(product pyramid profit model):«È¤áÃö©ó²£«~·®æ¡BÃC¦â¡B»ù®æªº°¾¦n¬O³Ì«n¦]¯À¡C®Ú¾Ú«È¤á¦¬¤J©M°¾¦nªº®t§O¡A«Ø¥ß¤@Ó²£«~ªºª÷¦r¶ð¡A¦b¶ðªº©³³¡¡A¬O§C»ù¦ì¡B¤j§å¶qªº²£«~;¦b¶ðªº³»³¡¡A¬O°ª»ù¦ì¡B¤p§å¶qªº²£«~¡C§Q¼íÁöµM¶°¤¤¦b²£«~ª÷¦r¶ðªº³»³¡¡A¦ý¦b¶ð©³³¡«Ø¥ßªº"¨¾¤õÀð"²£«~«o¨ã¦³ªý¤îÄvª§ªÌ¶i¤J¡A«OÅ@¸Ó¤½¥q¦bª÷¦r¶ð³»³¡²£«~ªºÂ׫p§Q¼í¡C
(3)¦hºØ¦¨¤À¨t²Î¼Ò«¬(multicomponent system profit model):¦b¬Y¨Ç¦æ·~¡A¥Í²£©M¾P°â¨t²Î¤À¦¨Y¤zÓ¤l¨t²Î¡A¨C¤@Ó¤l¨t²Î³£¨ã¦³§¹¥þ¤£¦PªºÀò§Q¯S¼x¡A¥R¤À°Ñ»P°ª§Q¼í°Ï¤l¨t²Îªº·~°È¡A±N·|¼W¥[¥ø·~ªº¬Õ§Q¤ô¥;
¦P®É¤]n¥R¤À°Ñ»P§C§Q¼í°Ï¤l¨t²Îªº·~°È¡A¥H«K¬°³Ì¬Õ§Qªº¤l¨t²Îűo¥«³õ¡C
¡@¡@¡@¤@ºØ«~µP¬O³q¹L¤j²³¤Æ²£«~¥«³õ¡B§C§Q¼íªº¤l¨t²Î«Ø¥ßªº¡C¤@¤è±n§V¤O«O«ù¦b§C§Q¼í°Ïªº¥«³õ¥÷ÃB©M«~µP¦a¦ì;¥t¤@¤è±nºÉ¥i¯à¦a¦V°ª§Q¼í¥«³õº¯³z¡A¥HÀò±o°ªÃB§Q¼í¡C
(4)°t¹q½L¼Ò«¬(switchboard profit model):¦b¦hÓ¨ÑÀ³°Ó»P¦hӫȤáµo¥Í¥æ©ö®É, Âù¤è³£©Ó¾á«Ü°ªªº¥æ©ö¦¨¥»¡C¤@ºØ°ª»ùȪº¤¤¤¶ªA°È¬°¦UӤ豫إߤ@Ó·¾³q´ë¹D¡A°§C¤F¶R½æÂù¤èªº¦¨¥»¡A¨Ã¦¬¨ú¤¤¤¶¶O¥Î¡C¸Ó¼Ò«¬ªººÞ²z¤H±±¨îÈu«H®§¬y¡A°Ñ»P¥æ©öªº¶R®a¡B½æ®a¶V¦h¡A³q«H¦¨¥»©M¥æ©ö¦¨¥»±N«ùÄò°§C¡A³oÓ¼Ò«¬´N¶V¦³»ùÈ¡C
(5)³t«×¼Ò«¬(time profit model):¦b¸gÀ礤¡A³t«×¤Q¤À«n¡Cº¥ý§ï²ªºÀu¶Õ±N¬°³Ð·sªÌ±a¨Ó¶W±`ªº¦^³ø¡C¦b¨ä¥L¥ø·~¶}©l®Ä¥é¤§«e¡A²£«~ªº»ù®æ«Ü°ª¡A§Q¼íÂ׫p¡A±q¦Ó§Î¦¨¤F¤@Ó§Q¼í°Ï¡A¦ý¥¦¥u¦s¦b¤@Ó¸ûµuªº®É¶¡¡C«ùÄò³Ð·s¬O¥ø·~«O«ùÄ~Äò¯d¦b§Q¼í°Ï¤¤ªº°ß¤@¤èªk¡C¸Ó¼Ò«¬¦h¥Î©ó³Ð·s¤Q¤À«nªº¦æ·~¡C
(6)½æ®y"¤j¤ù"¼Ò«¬(blockbuster profit model):¸Ó¼Ò«¬¦h¥Î©ó¬ã¨s»P¶}µo§ë¸ê¥¨¤j¡B²£«~±À¤¶¦¨¥»«Ü°ª¡B²£«~¹Ø©R©P´Á¦³ªº¦æ·~¡C·í·s²£«~¶}µo¦¨¥»©T©w¡B¶}µo¤§«áªºÃä»Ú¨î³y¦¨¥»¸û§C®É¡A´£°ª§Q¼íªº³Ì¦n¤è¦¡¬O¼W¥[²£«~ªºµo¦æ¼Æ¶q¡C³Ì¦n¬O¦b´XÓ²£«~¤W¦¨¬°¸Ó¦æ·~¨ã¦³¤ä°t¦a¦ìªº»â³S¡A¥ø·~«e5ºØ²£«~ªº¾P°âÃB¤§©Mºc¦¨²£«~³W¼Ò¡A²£«~³W¼Ò¨M©w¤F§Q¼í¤ô¥©MÄvª§¤O¡C
(7)§Q¼í¼¼Æ¼Ò«¬(profit multiplier model):¬O«ü±q¦P¤@²£«~¡B¯S¦â¡B°Ó¼Ð¡B¯à¤O©ÎªA°È¡A«ÂЦa¦¬Àò§Q¼í¡C¸Ó¼Ò«¬¹ï¨º¨Ç¤j¶q®ø¶Oªº²£«~¬O±j¦³¤Oªº§Q¼í¾÷¾¹¡C¤@¥¹§ë¥¨¸ê«Ø¥ß¤F¤@Ó«~µP¡A¤½¥q¥i¥H±N³o¤@«~µP½á¤©¤@¨t¦Cªº¨ä¥L²£«~¡C
(8)³Ð·~®a¼Ò«¬(entrepreneurial profit model):¨º¨Ç³Ð·~¤¤ªº¥ø·~»P«È¤áÁpôºò±K¡A¿n·¥Å¥¨ú«È¤á¤ÏõX;¥L̨S¦³ÃB¥~ªºª÷¿ú¨Ó¤ä¥I¤£¥²nªº¶O¥Î¡A¦]¦Ó«O«ù¸`»ü¡C»P«È¤áªºª½±µÁpô©M·¥ºÝªº¸`»ü³o¨âºØÀu¶Õ¨Ï±o³o¨Ç¥ø·~¨ã¦³¥¨¤jªº¬Õ§Q¯à¤O¡C
(9)±M·~¤Æ§Q¼í¼Ò«¬(specialization profit model):³q¹L§Ç¦C±M·~¤Æªº¼Wªø¯à°÷±a¨ÓÂ׫pªº§Q¼í¡C§Y±Ä¨ú¦³¥ý¦³«áªº§Ç¦C¤è¦¡¡A¹ï¨C¤@ÓªA°È¹ï¶H¡A³£«Ø¥ß¦Û¤vªº§Þ³N±Mªø©M±M®a¶¤¥î¡A±M®a̦A±N³oºØ§Þ³N±Mªø¨Ì¦¸¶Ç»¼¨ì¤U¤@Ó·~°È»â°ì¡C¥L̪º¨C¤@Ó¤uµ{¥ø·~³£¬O¤Q¤À±M·~¤Æªº¡A¤£¬O¦V©Ò¦³«È¤á´£¨Ñ©Ò¦³ªºªA°È¡C³o¤@¤èªk±a¨Ó¤F·¥°ªªº¬Õ§Q¡C
(10)°ò¦²£«~¼Ò«¬(installed base profit model):¤@ºØ³Ì¬°¦³§Q¥i¹Ïªº¬Õ§Q¼Ò«¬¬O¯à°÷±a¨Ó«áÄò·~°Èªº°ò¦²£«~¼Ò«¬¡C¨ÑÀ³°Óº¥ý«Ø¥ß¤@Ó¥i¥HÂX®iªº°ò¦²£«~¡AµM«á¥Î¤á©ÎªÌÁʶR³oºØ°ò¦²£«~¡A©ÎªÌÁʶR³oºØ°ò¦²£«~ªº¬£¥Í²£«~¡C
(11)¦æ·~¼Ð·Ç¼Ò«¬(de facto standard profit model):³Ì¤Þ¤Hª`¥Øªº¯S¼x¬O¨ã¦³³W¼Ò¦¬¯q»¼¼W©Ê¡C¦b³W¼Ò¦¬¯q»¼¼Wªº¦æ·~¡A¤j¶qªºÄvª§ªÌ(±q°_ÂIªº³]³Æ¨î³y°Ó¡A¨ìÀ³¥Î¶}µo°Ó,
¨ì¥Î¤á)³Q§l¤J¦æ·~¼Ð·Ç«ù¦³¤Hªº"¤Þ¤O³õ"¡C¶i¤J³oÓ¨t²Îªº¤H¶V¦h¡A³oÓ¨t²Îªº»ùÈ´N¶V°ª¡CÀHÈu¨t²Î»ùȪº¼W¥[¡A¦æ·~¼Ð·Ç«ù¦³¤H¥i¥H±o¨ì§ó°ªªº¦^³ø¡C
(12)«~µP¼Ò«¬(brand profit model):¤½¥q§ë¤U¥¨ÃBÀç¾P§ë¸ê¡A¥H¼W¥[¤½²³¹ï¦Û¤v²£«~ªºÁA¸Ñ¡B»{¦P¡B«H¥ô©M«HÅA¡C¥Î¤á¨Ï¥Î"«~µP"¤½¥q²£«~©MªA°Èªº¸g¾ú¥i¥H¼W±j³oºØµL§Îªº«~µP®ÄÀ³¡C·í«È¤áÄ@·N¬°³o¼Ëªº²£«~¤ä¥I°ª»ù¡A«~µP®ÄÀ³«KÂà¤Æ¦¨¦³§Îªº§Q¼í¡C
(13)¿W¯S²£«~¼Ò«¬(specialty product profit model):·í¥ø·~¶}µo¤F·sªº²£«~¡A´N·|±q³oºØ²£«~ªº·¸»ùÀò§Q¡C¦bÄvª§¹ï¤â¶}©l®Ä¥é¤§«e¡A¿W¯S²£«~Àò§QÂ׫p¡CÀHÈu®É¶¡ªº±À²¾¡A¥Ñ©ó±M§Q¨ì´Á©ÎÄvª§µ¥¦]¯À¡A¿W¯S²£«~ªº¦¬¯q¶}©l¤U°¡C¦]¦¹¡A¤£Â_©ú´¼¦a¿ï¾Ü¬ã¨s»P¶}µo¶µ¥Ø¡A·Ç³Æ©ú¤Ñªº¿W¯S²£«~¬OÃöÁä¡C
(14)¦a°Ï»â¥ý¼Ò«¬(local leadership profit model):¦b³\¦h¦æ·~¡A¤½¥q·~°È´X¥G§¹¥þ¬O¦a°Ï©Êªº¡C¦a°Ï»â¥ý¥i¥H°§C«á¶Ô¦¨¥»¡B¼s§i¶O¥Î¡B©Û¦¬¹µûªº¦¨¥»¡C¸Ó¼Ò«¬ªº¤èªk¬O¤@Ó¦a°Ï±µ¤@¦a°Ïªº"¦a´à¦¡ÅF¬µ"¡A¤@Ó¤@Ó¦a«Ø¥ß¦Û¤vªº¦a°ÏÀu¶Õ¡A¥H¦¹¼W¥[¬Õ§Q¡A¦Ó¤£¶È¶È¬O¥ø·~³W¼ÒªºÂX¤j¡C³o¬O¤@ºØ¦³§Çªº§ë¸ê¬Fµ¦¡A±N¨ä¤À¤ä¾÷ºc´ÂÈu¦a°Ï»â³Sªº¤è¦VÂàÅÜ¡C«nªº¬O¦¨¬°¦a°Ï»â³S¡A¦Ó¤£¬O¥þ°ê©Ê¤½¥q¡C
(15)¤jÃB¥æ©ö¼Ò«¬(transaction scale profit model):¦b§ë¸ê»È¦æ¡B¤£°Ê²£¡B°Ó·~¶U´Ú¡Bªø¶ZÂ÷¹B¿é¡Bªø³~®È¦æµ¥¦æ·~, Àç·~¦¬¤JÀHÈu¥æ©ö¶qªº¼W¥[¦Ó¼W¥[¡A¦ý¦¨¥»¨Ã¤£¥H¦P¼Ë³t«×¼W¥[¡A"¸gÅ禱½u"»P"¬Û¹ï¥«³õ¥÷ÃB"ªº§@¥Î¤£¤j¡C§Q¼í¶°¤¤¦b¤jÃB¥æ©ö¤W¡A±±¨î¤jÃB¥æ©öªº¤½¥q±N±o¨ì³Ì¦hªº¦^³ø¡C¦]¦¹¡AÃöÁä¬OÃѧO³o¨Ç¤j«È¤á¨Ã§ë¸ê©ó³o¨Ç«È¤á¡A§V¤O«Ø¥ß¦Û¤vªº¥«³õ¦a¦ì¡A¥hª§¹Ü³Ì¦n©M³Ì¤jªº¥æ©ö¡C
(16)»ùÈÃì©w¦ì¼Ò«¬(value chain position profit model):¦b³\¦h¦æ·~, §Q¼í¶°¤¤¦b»ùÈÃ쪺¬Y¨ÇÀô¸`¡A¦Ó¨ä¥LÀô¸`§Q¼í·¥¤Ö¡C¦b¨T¨®¦æ·~¡A§Q¼í¶°¤¤¦bª÷¿ÄªA°È¡B¶U´Ú¾á«Oµ¥¤U´å·~°È¡A¦Ó¤£¬OÁ`¸Ë©Î¾P°â¡C¦]¦¹¡A§â·~°È¶°¤¤¦b¬Y¨ÇÀô¸`¥i¥HÀò±o§ó°ªªº¦^³ø¡C
(17)©P´Á§Q¼í¼Ò«¬(cycle profit model):³\¦h¦æ·~³£¨ã¦³¿W¯Sªº©M©úÅ㪺©P´Á©Ê¡A¥ø·~§Q¼í¦¨¤F¦æ·~©P´ÁÅܤƪº¨ç¼Æ¡C¥Í²£¯à¤Oªº§Q¥Îª¬ªp¤Ï¬M¤F¤@Ó¥ø·~ªº§Q¼í¤ô¥¡CÁöµM¥ø·~¬Õ§Q¤ô¥¨ü¨ì¦æ·~©P´Áªº¨î¬ù¡A¦ý¥ø·~¥i¦bÁA¸Ñ©P´Áªº°ò¦¤WÀu¤Æ¦Û¤vªº¥«³õ¦a¦ì©M§ïµ½¾P°â¦¬¤J¡A¥ÑºÞ²z¤¤±a¨Ó¤@ºØ¦¨¥»Àu¶Õ©Î©w»ùÀu¶Õ¡A±q¦Ó¼vÅT¥ø·~ªº¬Õ§Q¤ô¥¡C
(18)°â«á§Q¼í¼Ò«¬(after-sale profit model):¦b²£«~¨î³y©M¯èªÅ¹B¿éµ¥¦æ·~¡A¥ø·~¨Ã¤£¬O¨Ì¾a¾P°â²£«~©Î´£¨ÑªA°È¨ÓÀò§Q¡A¦Ó¬O¨Ì¾a²£«~ªº°â«áªA°È©M¿Ä¸ê¨ÓÀò§Q¡C·íµo²{§Q¼í¤w¸g¾E²¾®É¡A¥ø·~¤£±o¤£¦V¤U´å¥h´M§ä·sªº§Q¼í¨Ó·½¡C¤@®a¤½¥q§Y¨Ï¨S¦³°ò¦²£«~¡A¤]¥i¥HÀ³¥Î°â«á§Q¼í¼Ò«¬±o¨ì¦n³B¡C
(19)·s²£«~§Q¼í¼Ò«¬(new product profit model):·s²£«~ªº§Q¼í¬O·s²£«~¤Î¨äµo®i³t«×ªº¨ç¼Æ¡C·sªº°ª§Q¼í²£«~±À¥X«á¡Aµo®i±N·|«Ü§Ö¡A¤@¥¹²£«~¦¨¼ô¡A§Q¼í´N·|¤U°¡C¨ú³ÓªºÃöÁä¬O®É¨è·Ç³Æ±N§ë¸êÂà´«¨ì¤U¤@¥N¥D¾É²£«~(§Y³Ì¯à«ê·í¦aº¡¨¬«È¤á·í®É³Ì«n»Ý¨Dªº²£«~)¡A¨Ã¨ú±o»â¾É¦a¦ì¡C
(20)¬Û¹ï¥«³õ¥÷ÃB¼Ò«¬(relative market share profit model):¦b³\¦h¦æ·~¡A¥«³õ¥÷ÃB°ªªº¥ø·~¸û¨ä¥L¥ø·~§ó¬°¬Õ§Q¡C¥Ñ©ó¤j«¬¥ø·~¾Ö¦³¸û¦hªº²£«~¨î³y¸gÅç©M§å¶qÁʶRì§÷®Æªº±ø¥ó¡A¦]¦Ó¨ã¦³¦¨¥»©M©w»ù¤è±ªºÀu¶Õ¡C¸û¤jªº¾P°â¶q¤]¬Û¹ï°§C¤F¼s§i¶O¥Î©M©T©w¦¨¥»¡C¦b¦P¦æ·~¤¤¡A¬Û¹ï¥«³õ¥÷ÃB¶V¤j¡A¥ø·~¶V¯à°÷¬Õ§Q¡C
(21)¸gÅ禱½u¼Ò«¬(experience curve profit model):·í¥ø·~¦b¨î³y²£«~©Î´£¨ÑªA°È¤è±¿n²Ö¤F§ó¦hªº¸gÅç®É¡A¨Cµ§¥æ©öªº¦¨¥»´N·|¤U°¡A±N¤ñ¨S¦³¸gÅ窺¥ø·~¬Õ§Q§ó¦h¡C
(22)§C¦¨¥»¥ø·~³]p¼Ò«¬(low-cost business design profit model): ±Ä¥Î§C¦¨¥»¥ø·~³]p¨Ó¾Ô³Ó¹L¥hªº¸gÅç¡A±q¦Ó¨Ï¦æ·~¤¤²{¦³¹ï¤âªº¸gÅ祢¥h»ùÈ¡C±¹ï±Ä¥Î§C¦¨¥»¥ø·~³]pªº¨ÑÀ³°Ó¡A«µø±`³W¤è¦¡©M¸gÅç¿n²Öªº¨ÑÀ³°ÓÁ`¬O³B©ó¦H¶Õ¡C