中遠集團召開“解放思想、開拓創新、深化改革、提高效益”專題電視電話會議

　　8月12日，中遠集團召開“解放思想、開拓創新、深化改革、提高效益”專題電視電話會議。中遠集團領導魏家福、張富生、王富田、高偉杰、李建紅、馬澤華及在京單位領導、中遠集團總公司處以上幹部在北京主會場參加了會議；中遠集團境內各直屬單位、中遠香港集團的領導及中層以上幹部在各個分會場參加了會議。會議由中遠集團總公司魏家福總裁主持，張富生副總裁作了講話。會上，廣州遠洋運輸公司、中遠(香港)航運有限公司、中遠船務工程集團三家單位分別介紹了在生產經營、市場開拓、管理和改革等方面的做法、經驗及成績。魏總裁要求中遠各單位要認真貫徹落實這次會議精神，用創新的思維和扎實有效的工作，緊緊圍繞效益中心，調整戰略戰術，奪得市場競爭的主動權。

中遠物流公司啟動城際快運

　　中遠物流公司城際快運業務啟動儀式於8月19日在北京舉行，交通部、北京交通局及中遠集團有關領導和中遠物流公司主要負責人以及部分中外客戶參加了啟動儀式。交通部公路司副司長王盈嘉、中遠集團總公司副總裁王富田和中遠物流公司總經理葉偉龍為儀式揭幕。

　　中遠物流通過整合國內系統網絡和豐富物流資源，在全國範圍內推出了“城際快運”服務，目前主要線路有北京—瀋陽、北京—上海、青島—北京、南京—上海、南通—上海、武漢—北京等。中遠物流城際快運的運作主要有零擔快運、整車快運、特快專運、客車捎運和鐵路快運5種方式。

中遠集團發行20億元企業債券

　　經國家計委批准，中遠集團總公司於8月29日至10月27日面向境內機構投資者公開發行20億元人民幣企業債券。8月28日，債券發行簽約儀式在北京舉行。中遠集團總公司領導班子全體成員、債券主承銷商中信證券的有關領導及國家計委、中國人民銀行、交通部、中國農業銀行等相關部門、企業的有關人員參加了簽約儀式。

　　中遠集團總公司本次發行的企業債券代號為02中遠債，通過由中信證券等金融機構組成的承銷團向社會公開發售，期限為15年，固定年利率為4.58%，每半年付息一次，到期還本。中國農業銀行為其提供不可撤銷擔保，聯合資信評估有限公司對這隻債券進行了資信評級，結果為AAA級。

劉國元總裁連任為香港港口及航運局委員

　　中遠香港集團劉國元總裁已接獲香港特區政府經濟局通知，於2002年6月1日起，連任為香港港口及航運局委員。

中國外輪代理總公司全面推行船代服務新品牌

　　近日，中國外輪代理總公司正式推出“專家型代理、人性化服務”的新服務品牌。這一新品牌首先在大連、青島、上海、寧波、廣州、天津、連雲港、秦皇島、廈門、深圳等10大口岸施行，並將逐步在全國所有口岸全面推開。

　　“專家型代理”是指在進一步細分市場的基礎上，為船東提供更加專業的代理服務；“人性化服務”是指從客戶的角度考慮問題，同委託方融為一體，在市場、操作、資訊等方面更好地維護委託方利益，使客戶真正享受物有所值、物超所值的高質量服務。“專家型代理，人性化服務”的服務品牌將更加強調對服務過程的全面控制，統一服務標準，規範服務流程，為委託方提供更好、更快的全過程船務代理服務。據悉，中國外輪代理總公司將通過設立首席計劃調度、提供船舶在港期間整體服務方案、提供差異化專業代理服務等新舉措，全面提升船代服務水平。

南通中遠川崎公司30萬噸VLCC油輪建成下水

　　近日，南通中遠川崎公司為大連遠洋運輸公司建造的第一艘30萬噸VLCC超大型油輪建成下水，標誌著我國航運界將首次實現30萬噸油輪的國輪國造。該船型是目前中國境內運力最大、現代化程度最高的油輪。9月2日，第二艘VLCC油輪開始進塢搭載。

　　今年以來，南通中遠川崎船舶工程有限公司好戲連台，生產經營工作再上新臺階。8月26日，為江蘇遠洋運輸公司建造的4.9萬噸散貨輪開工。8月28日，為中國對外貿易運輸(集團)總公司建造的第2艘4.75萬噸散貨輪“大輝”(GREAT SCENERY)輪圓滿舉行了命名、交船儀式。

中遠香港青年參加歡慶香港回歸五周年巡遊

　　香港青年會、香港中國企業協會青年委員會等聯合舉辦的“慶回歸萬千青年心連心”簽名巡遊活動，於6月30日上午在香港舉行。中遠香港集團組團參加了巡遊活動。6月30日上午，港島維多利亞公園大球場內，彩旗飄揚，群獅起舞，一千多名來自各駐港中資機構青年，以及中學生和青年團體人員，意氣風發，齊聲高唱國歌，同慶香港回歸祖國五周年，表達了香港年輕一代對香港回歸祖國懷抱五年的喜悅之情。隨後，千人巡遊港島鬧市，引來陣陣喝采，展示了香港新一代的充沛活力。
(張立倫)

中遠香港集團召開2002年上半年經濟效益分析會

　　7月19日，中遠香港集團在中遠大廈49樓會議室召開2002年上半年經濟效益分析會。劉國元總裁、周連成副總裁等集團領導、各下屬公司負責人、財務人員等出席了會議。本次會議在各下屬公司召開月度經濟效益分析會的基礎上，全面總結、分析了集團上半年的經營效益情況。自年初以來，面對航運市場和香港市場起伏不定、企業經營十分艱難的形勢，中遠香港集團在集團總公司的正確領導下，克服困難，全力以赴，認真運作，加強市場營銷管理，上半年完成利潤總額為預算進度的126.6%，取得了比預期好的成績，為全年目標的實現打下堅實的基礎。會上，劉國元總裁結合6月底7月初到各家下屬公司現場辦公的情況，提出了下半年重點工作要求。劉總裁還指出，為實現「降本增效」總體目標，下半年將採取各項有效措施，將在年初制定的預算的基礎上，力爭全年增加營業收入5.3%，增加利潤總額30%。劉總裁要求各家公司要按照下半年的工作計劃，提升公司的總體運作水平，為完成全年的經濟效益指標而繼續努力。

永樂輪全力以赴抓好安全管理工作

　　中遠(香港)航運有限公司屬下的永樂輪為74,832噸散貨船，自投入營運一年半來，曾兩次接受公司聯合檢查，均被評為二級船舶。六月份是全國安全生產月，永樂輪按公司通知的要求認真做好船舶各項安全管理工作，是安全督導員在青島港所檢查過的78艘船舶中，唯一一艘沒有開具任何缺陷的船舶，為中遠(香港)航運有限公司贏得了榮譽。 (張海英)

中遠(香港)置業有限公司啟動澳門6L項目

　　2002年6月28日，中遠(香港)置業有限公司位於澳門新口岸蓮花廣場一側的6L地段項目，舉行了開工典禮。澳門地產界、工商界、銀行界及政府有關部門的官員共計一百五十多人趕來參加慶賀活動，中遠香港集團李樹村副總裁出席了開工典禮並發表了熱情洋溢的講話。

　　6L地段是在1992年底合資購買的一塊1,636平方米的土地。由於各種原因一直擱置沒有及時得到開發。中遠(香港)置業有限公司抓住了澳門開放賭權，房地產有了曙光的時機，提交了盤活的報告，並獲集團總公司的審核批准上馬。新動工的澳門6L地段將興建一幢十九層高、設計新穎、獨具特色的海景商住大廈，將於2004年落成。此項工程的盤活是中遠(香港)置業有限公司解決歷史遺留問題，減少虧損的一項重要舉措。相信6L項目將在各方的關懷下以及有關單位的努力下，如期順利落成。 (李克京)

中遠香港集團部署2002年第三季度安全工作

　　2002年上半年，中遠香港集團安全工作呈現了較為平穩的局面。各司實現了安全生產，未發生上報等級的海損、機損、污染及人身傷亡等責任性事故。成績的取得十分不易，各司都做了大量工作，嚴格遵照中遠集團總公司一系列安全工作的指示和要求，認真抓好傳達學習和貫徹，突出抓好船舶現場檢查工作。中遠（香港）航運有限公司在安全活動月中領導重視，措施得力。他們抽調力量，分片組隊對所屬25艘船舶在抵港第一時間內進行安全檢查，取得了成效，受到了中遠檢查組及各港安全督導員的好評。

　　為進一步做好集團第三季度的安全生產工作，7月18日下午，中遠香港集團召開第三季度海上安委會例會。對集團第三季度要著重抓好的四個工作重點進行了部署，具體是：認真學習安全生產法；安全管理工作要力戒形式主義；要堅持真抓實幹，在“嚴”、“細”、“實”三個字上下功夫；認真抓好防抗颱風季節性安全工作。中遠香港集團安委會表示下半年要多做工作，促進各司船舶管理工作的交流和學習，要跳出以前固有的圈子，開拓眼界，相互學習和交流，促進船舶安全管理工作更深入開展。
(京濤)

中遠香港集團重視高層寫字樓安全

　　7月30日下午，中遠香港集團舉辦了第二次消防安全常識培訓講座，70多名來自各下屬公司的安全工作骨幹和員工，接受了香港防火研究社專業導師曹先生的培訓。集團陸上安委會組長李樹村副總裁也參加了培訓講座。

　　今年以來，中遠香港集團認真貫徹上級指示精神，進一步抓緊了各項安全措施的落實。作為陸上安全工作的一環，陸上安委會針對集團所屬公司均在密封式寫字樓辦公的特點，除落實大廈安全巡查制度，及時發現和消滅事故隱患外，還重視加強寫字樓員工的安全培訓。為向所有員工傳授火警逃生自救等常識，特邀專業機構導師，連續舉辦講座，以高層寫字樓火警為例，通過互動方式和圖片、實物展示，講解火災形成及種類、消防工具操作和逃生自救等常識。接受培訓的員工普遍反映培訓有針對性和實用性，有助於提高消防安全意識。 (張立倫)

中遠－國際貨櫃碼頭七月份集裝箱吞吐量再創新高

　　位於香港葵涌八號碼頭(東)的中遠－國際貨櫃碼頭，今年7月份吞吐量達14萬標準箱，是該碼頭自1994年開始運作以來單月處理量的最高紀錄，與去年7月比較增長近23%；今年1至7月份合共處理集裝箱箱量近81萬標準箱，同比增長達10%，表現優於大市。中遠－國際貨櫃碼頭能取得如此可喜成績，主要是該碼頭緊貼市場需求，為客戶提供高效率的碼頭服務，令業務量得以增加。中遠－國際貨櫃碼頭對香港貨櫃碼頭業前景充滿信心。 (鍾遠泰)

中遠香港集團北京代表處職工足球隊取得季軍

　　中遠香港集團北京代表處自8月17日至9月7日，組隊參加了中遠集團總公司直屬工會舉辦的集團總公司機關及在京單位職工足球賽，並在9月7日的決賽中取得了季軍的好成績。中遠集團總公司王富田副總裁到現場觀看了比賽。比賽結束後，王富田副總裁高興地說：“中遠香港集團北京代表處足球隊第一次在總公司亮相就取得這樣好的成績，向你們祝賀。”並和全體隊員合影。 (周斌)

航運公司在富民輪召開現場經驗交流會

　　8月2日，航運公司在富民輪召開船舶評級檢查及船舶分等級管理現場經驗交流會。集團副總裁、航運公司總經理許遵武及有關人員，共30餘人出席了會議。

　　會議內容分三部分，第一是對富民輪的評級檢查，第二是船舶評級檢查的現場經驗交流會，第三是船舶分等級管理的現場經驗交流會。船舶分等級管理經驗交流會今年4月份已經在國興輪開過一次，這是第二次，而作為船舶評級檢查的經驗交流還是第一次。與會者均表示，召開現場經驗交流會對提高檢查人員的現場檢查水平、提高船舶領導的管理水平、調動和保護廣大船員的積極性、推動船舶分等級管理辦法的深入開展有十分重要的作用，特別是兩位船長的經驗介紹，讓大家學到了很實際、很管用的東西。 (船友)

中遠太平洋有限公司公佈中期業績

　　9月5日，中遠太平洋有限公司召開了公佈中期業績的董事會、基金分析員招待會及記者招待會。中遠太平洋董事會副主席、中遠香港集團劉國元總裁、中遠太平洋董事、中遠香港集團周連成副總裁、施勤副總裁和孫家康副總裁等出席了會議。中遠太平洋公佈，截至2002年6月30日止6個月，營業額上升7.1%；股東應佔溢利下降13.1%；扣除非經常性利潤之股東應佔溢利則上升4.5%；集裝箱租賃箱隊總箱量上升12.8%達669,265標準箱；集裝箱碼頭的總吞吐量上升20.2%達4,713,927標準箱；財政狀況穩健，每股資產淨值上升2.7%至4.49港元；每股盈利為3.399美仙(2001年：3.922美仙)；扣除非經常性利潤之每股盈利為3.399美仙，上升4.2%；宣佈派中期股息每股11港仙(2001年：9.5港仙)；派息率增加10.4百份點至41.5% (2001年：31.1%)，除反映該司資金充裕外，提高派息率，亦有助提高股東資金回報率。匯豐證券、美林證券、高盛、摩根大通等多家投資銀行逾五十多名基金經理出席了基金分析員招待會。隨後召開的記者招待會，各大傳媒都派出代表參加。管理層表示，在全力推動業務發展的基礎上，將高度重視並不斷提高公司管治水平和管理素質，深信在致力提升企業價值及股東回報的同時，定可保障及維護股東的利益。

劉總裁、周副總裁視察房地產項目

　　8月29日至9月1日，集團劉國元總裁、周連成副總裁視察了中遠國際在北京投資的遠洋風景、遠洋天地房地產項目。在中遠房地產公司李明總經理的陪同下，劉總裁、周副總裁詳細瞭解、詢問了項目的總體進展情況、銷售狀況，並到施工現場、樣板間進行了實地考察，對工作在一線的職工表示了慰問。在中遠房地產公司會議室，集團領導還聽取了中遠房地產公司總體情況介紹，潛在項目介紹，探討下一步擴大合作的可能性。劉總裁、周副總裁還到集團駐北京代表處、船貿公司進行檢查工作。 (孫劍鋒)

新世紀標誌(深圳)有限公司喜迎十年廠慶

　　9月6日，新世紀標誌(深圳)有限公司十年廠慶活動在蛇口明華國際會議中心隆重舉行。中遠香港集團劉國元總裁、周連成副總裁、集團總工程師兼新世紀公司董事長馬智宏參加了慶祝活動。中集集團總裁麥伯良、黨委書記馮萬廣、總裁助理兼南方中集總經理劉學斌等嘉賓以及新世紀公司歷任總經理應邀出席了廠慶活動。

　　慶典活動中，員工代表用熱情洋溢的“新世紀贊歌”表達了他們的喜悅心情；以“誠信”為主題的演講充分展示了“新世紀”人以誠為本的精神面貌； “員工與董事長”對話體現了“以人為本”的管理特色。劉國元總裁、周連成副總裁、馬智宏總工程師、中集集團麥伯良總裁還向在新世紀標誌公司服務滿１０年和５年的員工頒發了紀念金牌。

　　新世紀標誌(深圳)有限公司是中國內地第一家生產集裝箱箱體標誌的專業公司，經過十年的發展，以設備先進、質量穩定、交貨及時、服務周到享譽客戶，成為眾多箱東的指定供貨商。近年來，隨著公司管理水平的不斷提高，產品開發能力和市場開發能力不斷增強，一直保持箱標市場25%的佔有率，成為本行業最有競爭力的生產商。 （工貿文）

中遠國際控股有限公司公佈中期業績

　　9月6日，中遠國際控股有限公司召開了公佈中期業績董事會、記者招待會。中遠國際董事會副主席、中遠香港集團劉國元總裁、中遠國際董事、中遠香港集團周連成副總裁、劉漢波副總裁等出席了會議。上半年，中遠國際稅前溢利達到27,298,000港元，比去年同期增加1,212,000港元，增長約4.6%。增加的主要原因是發展位於上海虹口區的香港麗園住宅項目的營業額及毛利率較去年同期有所增加，以及成本控制得當的成果；經營溢利達到39,644,000港元(2001年同期為59,631,000港元)，雖然比去年有輕微下跌，但在目前不景氣的經濟環境下仍取得利潤，其中樓宇建造業務更比去年增加了16,374,000港元。公司發展的私人參建居屋計劃雅濤閣的住宅單位已於2001年12月全面完工並入伙，並且大部份在2001年上半年入賬，故此，2002年上半年六個月的營業額為324,487,000港元，比去年同期下跌76%。在業績公佈會上，中遠國際管理層表示，將不斷開拓市場，提高對股東的回報。

中遠香港集團舉辦新派駐港人員崗前培訓

　　為了讓新派駐港人員充分認識香港社會和中遠香港集團的實際情況，幫助他們盡快熟悉香港的工作環境和生活環境，9月26日，中遠香港集團對新派駐港人員進行了崗前培訓。新派駐港的十三名員工全部參加培訓，中遠香港集團劉國元總裁看望了參加培訓的新派駐港人員並對他們做好今後的工作提出了要求和殷切希望。

　　劉國元總裁首先對新派駐港人員表示熱烈的歡迎，並從政治、經濟、文化、生活等方面向他們簡單介紹了香港的社會、經濟特點和中遠香港集團的總體情況。劉總裁還對新派駐港人員提出要求，希望他們盡快熟悉環境，盡快進入工作角色，盡快融入中遠香港團隊之中；要調整心態，保持心理上的平衡；要珍惜在香港工作的機會；要保持政治上的敏感性;要提高組織紀律性，加強保密意識；努力工作，充分發揮自身的優勢，為中遠香港集團的發展作出貢獻。

　　本次崗前培訓上還由專人介紹了香港和中遠香港集團的情況、中遠香港集團“二十五字”企業經營管理理念、經營戰略目標和主要工作任務、公司規章制度和駐港人員管理規定、駐港人員的紀律和要求等。
　　通過此次培訓，新派駐港人員加深對香港的政治、經濟和社會環境的認識，明確了今後工作的要求和目標，為今後更好地發揮作用打下了扎實的思想基礎。 (袁瑛)

中遠香港集團員工積極捐款援藏扶貧

　　8月30日開始，中遠香港集團積極響應總公司號召，開展“援藏扶貧損款獻愛心”活動。劉國元總裁和周連成副總裁對此項工作高度重視，專門指示由聯誼會作出具體安排並帶頭捐款。

　　經過中遠香港集團職工聯誼總會的精心組織和各歸口公司、直屬單位的積極配合，集團職工聯誼總會收到員工捐款總額為238,600港元，捐款人數為805人，人均捐款數為296港元。截止到9月4日，中遠香港集團內地投資企業、駐內地代表處的員工捐款的總額為人民幣34,453元，捐款人數為 548人。

　　中遠香港集團此次組織援藏扶貧捐款活動行動迅速、參與面大、捐款踴躍。廣大中遠香港員工通過參與此次活動，充分理解和認識到援藏扶貧工作的重要意義。為了支援西藏的建設及發展，為了貧困地區人民擺脫貧困，大家獻出了一份愛心，做出了一點貢獻。

綿綿中遠情—中遠香港集團領導慰問中遠老同志

　　金秋送爽，在中秋、國慶佳節來臨之際，南國大地處處洋溢著節日喜慶氣氛。中遠香港集團在廣州、深圳等地開展系列送溫暖活動，設宴招待中遠老同志，與老同志一起歡度節日。

　　9月21日、28日，中遠香港集團劉國元總裁、周連成副總裁、許遵武副總裁在有關人員的陪同下分赴廣州、深圳兩地慰問老同志。香港集團領導向老同志祝賀節日，老同志們也互致問候，流露出濃濃的中遠情。

　　在廣州、深圳的招待會上，劉國元總裁、周連成副總裁分別祝酒致詞。劉總裁向老同志們簡要介紹了中遠香港集團的生產經營情況。他說，今年的航運市場在國際環境的影響下仍不太景氣，中遠香港集團在中遠集團總公司的正確領導下，貫徹“二十五字”經營管理理念，全體員工奮力拼搏，取得了令人滿意的成績，這裡面有大家的一份功勞，如果沒有前人打下的基礎，也就沒有今天的成就。劉總裁代表香港集團，衷心感謝老同志長期以來對香遠事業的關懷和支持，並向大家致以節日的問候。劉總裁還代表香港集團向各位老同志贈送禮品。周副總裁也在會上致詞，祝願各位老同志及其家屬節日愉快，闔家歡樂，身體健康。整個招待會沉浸在歡快、熱烈、祥和的氣氛之中。 　（小楓）

中遠香港集團組織“職工南丫金秋遠足行”

　　為慶祝中華人民共和國成立五十三週年，同時，為進一步加強企業文化建設，豐富員工的業餘文化生活，增強企業的凝聚力和鼓舞員工的士氣，中遠香港集團於10月5日舉辦了名為“職工南丫金秋遠足行”的遠足活動。中遠香港集團領導層、廣大員工及其家屬共727人參加了這次活動。

　　10月5日上午10時，周連成副總裁在南丫島的足球場主持了簡短而隆重的起步儀式，劉國元總裁在儀式上致詞。隨後全體人員在集團領導的帶領下按序起行。步行隊伍浩浩蕩蕩地從索罟灣足球場出發，路經模達村、石排灣沙灘、東澳村和騎樓石，最後到達終點天后宮天后廟。整個行程歷時約1小時45分鐘。雖然行程時間較長，但大家一點也不覺得辛苦，一路上更是談笑風生，充滿了樂趣。除了盡情領略了香港離島金秋的風情外，此次活動加深了領導與員工之間、同事與同事之間的溝通和暸解，並加深了彼此之間的感情，也讓員工家屬們再一次感受到了中遠香港這個大家庭的溫情和力量。

人事任免

　　2002年8月5日起，孫家康先生被委任為中遠香港集團副總裁。另，中遠太平洋有限公司董事會宣佈施勤先生辭任該公司執行董事及董事總經理職務，孫家康先生獲委任為該公司董事總經理，生效日期為2002年9月15日。

　　應鄺志強先生本人要求，中遠香港集團同意自2002年9月3日起，鄺志強先生不再擔任中遠(香港)集團有限公司副總裁。

　　2002年9月20日起，林立兵先生任中遠國際控股有限公司副總經理。