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一、2003年安全生產工作回顧
2003年是香港集團極不平凡的一年。在集團總公司的正確領導下，中遠香港集團貫徹執行《關於深化企業經營管理的指導意見》，經濟效益創造了自集團成立以來的最高水平，航運、碼頭、集裝箱租賃、房地產開發、塗料和信息產業等方面的業務得到了快速發展，穩定的安全生產工作為集團取得這些成績提供了有力的保障。
2003年，中遠香港集團認真貫徹落實集團總公司有關會議精神，高度重視並切實抓好安全生產工作。海上安全方面沒有發生上報等級事故，船舶安全面達到了100%，防抗颱成功率100%，港口國檢查滯留率為零，無缺陷批註率達75%；陸上安全方面沒有發生火災、行車安全和人身傷亡等重大事故；信息安全方面沒有發生硬件安全、軟件安全、網絡安全、數據安全和傳統信息媒介安全事故。在防抗非典期間，船岸人員沒有發現病例。
在這一年裏，中遠香港集團認真貫徹《實施安全生產法》和國際公約，增強了搞好安全工作的責任感和使命感，健全了安全管理機制；堅持以人為本，從提高人員素質入手，加強責任心教育，加強職業道德教育，加強業務技術學習培訓，減少人為因素導致的事故；堅持安全防線前移，深入持久地開展了安全大檢查，消除了大量事故隱患；科學地進行安全投入，加強了船舶機務管理，防患於未然；認真實施保安規則，履約進度處於領先地位。但是，安全生產仍存在一些隱患，如部份船員責任心不強，技術素質有待提高，少數船舶發生過小事故和險情等。
二、 2004年安全工作要求
1. 安全工作是一項重要的系統工程。中遠香港集團的業務幾乎涵蓋了中遠系統"一主，兩重，五支柱"的所有範圍。航運是中遠香港集團的主業，安全是航運業的主題，中遠香港集團必須始終把安全工作放在首位。但是，安全工作不僅涉及到船舶安全，還涉及人員安全、資金安全、資產安全、信息安全、環境安全、行車安全等各個方面，與企業的所有管理層、每個部門、每個崗位都有直接關係，每一個船岸員工都要在自己的崗位上高度重視安全。
2. 安全工作要繼續堅持以人為本，狠抓三個"事前"：思想認識要提前；制度建設要提前；教育培訓要提前。強調兩個"事中"：領導幹部要高度重視；廣大員工要全員參與。做好一個"事後"：認真總結經驗和教訓。當前的安全工作中存在著"報喜不報憂"的現象，各公司必須採取措施盡快杜絕。出了問題，已有錯誤，再加瞞報，就是錯上加錯。出了事故要不怕醜，不推卸責任，要努力查清事故原因，制定避免重複發生的措施，減少同類事故再次發生，這才是處理事故的正確態度。
中遠香港集團要根據香港的社會環境，精心培育集團的安全文化，造就員工的良好安全行為習慣，強化各級人員的責任意識，按照《安全生產法》和各項法律法規的要求，落實安全生產責任制，依法依規地處理好各種安全事故。
3. 中遠香港集團按照集團總公司的安全工作思路，堅持"安全第一、預防為主"的方針，堅持以人為本，強化監督，落實責任；消除隱患，立足防範；健全制度，完善機制；拓寬思路，創新方法，學習先進，科學對標，確保安全生產穩定的局面。在新的一年裏，中遠香港集團要杜絕一切重大的人身傷亡、海損、機損、火災、污染等事故，遏制一切大事故，減少一般事故；船舶安全面要控制在98%以上，力爭達到100%；員工因工死亡率控制在萬分之一以下，力爭為零；船舶PSC檢查滯留率控制在0.3%以下，力爭為零，無缺陷批註率控制在75%以上；防抗颱成功率要達到100%。
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本刊記者