中遠國際繼去年首次獲頒「商界展關懷」2008/09年度標誌後，二零零九年，在公司管理層和全體員工的共同努力下，繼續積極履行對員工，環境以及社區的責任，獲得社會人士的認同和肯定，再次成功獲得香港社會服務聯會頒發「商界展關懷」2009/10年度標誌，以表揚及嘉許本公司於過去一年在履行企業公民責任做出的貢獻。

中遠國際董事總經理王曉東先生獲悉公司取得標誌後表示：「中遠國際今年再度獲頒『商界展關懷』標誌，不但肯定了我們善待員工、保護環境以及關懷社區所付出的努力和貢獻，更顯示公司上下已建立一套重視社會責任的企業文化。今後，中遠國際將一如既往，在積極提升經營效益和股東價值的同時，盡己所能，落實對各利益相關者應有的社會責任，履行『取諸社會、用諸社會』的企業公民承諾。」

多年來，中遠國際一直視員工為企業資產，積極履行僱主應有的責任。去年儘管在嚴峻的經營形勢下，本公司不僅沒有以減薪裁員為成本控制的策略，反之根據公司的發展需要，完善薪酬福利制度，為員工提供良好的工作環境，並通過不同形式活動加強隊伍建設，建立具凝聚力的企業文化，充分體現以人為本的管治理念。

此外，中遠國際高度重視環境保護，除了在日常運作中支持節能減排，務求減低對環境造成的損害外，還推廣環保辦公，開展「我為公司節約一滴水、一度電、一張紙」」活動。中遠國際更先後與「基督教勵行會」及「香港公益金」合作，鼓勵員工捐出循環再用的物件，以及通過捐款形式推動員工身體力行，響應綠色生活，提高員工對循環再造、節能減碳的環保意識。

近年來中遠國際積極推動員工參與社會公益活動。去年本公司向支持中國山區教育事業的「苗圃行動」捐款贊助「苗圃挑戰12小時慈善越野馬拉松2009」，並組織員工參與籌款活動，為中國內地偏遠地區學童籌募學費，為有需要的人士提供更多援助。

今後，中遠國際將會繼續履行應有的企業社會責任，並通過與社會慈善機構建立伙伴合作關係，推動員工參加更多環保及社會公益活動，為凝聚團隊力量、建設健康和諧社會做出貢獻。